Motivasi diri

Sabtu, 26 September 2015

Management Accounting





Management accounting or managerial accounting gives accounting information to managers within organizations, to provide them with the basis to make informed business decisions that will allow them to be better equipped in their management and control functions.
In contrast to financial accountancy information, management accounting information is:
  • primarily forward-looking, instead of historical;
  • computed by reference to the needs of managers, often using management information systems, instead of by reference to general financial accounting standards.
  • designed and intended for use by managers within the organization, instead of being intended for use by shareholders, creditors, and public regulators;
  • model based with a degree of abstraction to support decision making generically, instead of case based;
  • usually confidential and used by management, instead of publicly reported;


Definition

The Institute of Management Accountants (IMA) recently updated its definition as follows: "management accounting is a profession that involves partnering in management decision making, devising planning and performance management systems,and providing expertise in financial reporting and control to assist management in the formulation and implementation of an organization’s strategy".

The American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) states that management accounting as practice extends to the following three areas:
  • Strategic Management—Advancing the role of the management accountant as a strategic partner in the organization.
  • Performance Management—Developing the practice of business decision-making and managing the performance of the organization.
  • Risk Management—Contributing to frameworks and practices for identifying, measuring, managing and reporting risks to the achievement of the objectives of the organization.
The Institute of Certified Management Accountants (ICMA), states "A management accountant applies his or her professional knowledge and skill in the preparation and presentation of financial and other decision oriented information in such a way as to assist management in the formulation of policies and in the planning and control of the operation of the undertaking". Management Accountants therefore are seen as the "value-creators" amongst the accountants. They are much more interested in forward looking and taking decisions that will affect the future of the organization, than in the historical recording and compliance (score keeping) aspects of the profession. Management accounting knowledge and experience can therefore be obtained from varied fields and functions within an organization, such as information management, treasury, efficiency auditing, marketing, valuation, pricing, logistics, etc.

MAnagement Accounting Tasks / Service Provided

Listed below are the primary tasks/ services performed by management accountants. The degree of complexity relative to these activities are dependent on the experience level and abilities of any one individual.

Tips Motivasi Diri

Untuk berjaya dalam hidup, motivasi diri boleh dikatakan suatu keperluan. Kita mesti tahu bagaimana untuk memotivasikan diri kita. Kita juga perlu mempunyai semangat yang tinggi walau dalam keadaan seteruk mana pun. Sesiapa yang kehilangan semangat ketika melalui situasi yang sukar akan berdepan dengan kekalahan walaupun perjalanannya belum pun berakhir.
Persoalannya disini, bagaimana cara untuk memotivasikan diri. Terdapat beberapa tips motivasi diri yang sedikit sebanyak diharap boleh membantu anda dalam mengharungi kesulitan mahupun kesukaran dalam perjalanan kehidupan. Artikel motivasi ini membincangkan tentang apa yang perlu ada dalam diri untuk sentiasa bersemangat dalam mengejar cita-cita.



  • Tahu Hala tuju

Tiada sumber motivasi yang lebih kuat untuk anda berjaya dari tujuan anda melakukannya. Tujuan anda adalah inspirasi terbaik untuk memberi perangsang dalam menghadapi kesulitan di kemudian hari. Ia akan dapat membantu anda melakukan perkara-perkara yang dilihat mustahil  pada pandangan manusia normal. Bila anda fikir anda sudah tidak bersemangat untuk meneruskan perjalanan, ingat semula tujuan anda melakukannya dan motivasi itu akan kembali kepada anda serta merta.

  • Tetapkan Impian atau Matlamat.

Tujuan anda untuk berjaya merupakan sumber motivasi yang kuat tapi masih belum cukup untuk merealisasikan apa yang anda mahukan. Anda perlu ada impian atau matlamat. Anda perlu bayangkan apa yang akan berlaku pada anda apabila anda berjaya mencapai tujuan anda. Memiliki impian sangat penting sebab sangat susah untuk bermotivasi jika anda tiada matlamat yang khusus.  Bayangkan pemain bola sepak. Adakah mereka akan bermotivasi jika tiada pintu gol untuk dijaringkan? Mereka memerlukan matlamat. Begitu juga anda. Matlamat atau impian yang ditetapkan mestilah cukup besar untuk menginspirasikan anda. Ia harus realistik dan mencabar untuk mengeluarkan anda dari zon selesa yang anda duduki sekarang ini.

  • Mempunyai Keinginan Yang Kuat

Untuk benar-benar mendapat motivasi diri yang jitu, anda mesti mempunyai keinginan yang kuat. Ini akan membantu anda ketika melalui situasi-situasi yang sulit dan memastikan anda berusaha untuk melakukan prestasi yang terbaik walau dalam apa jua keadaan sekalipun. Jika anda berasa seperti keinginan anda semakin pudar, apa yang perlu anda lakukan ialah untuk  melihat kembali kepada impian dan matlamat anda. Ini akan memberikan motivasi kepada diri anda dan meningkatkan lagi rasa keinginan anda.

  • Tetapkan Haluan Sendiri

Membandingkan diri anda dengan orang lain biasanya akan mengurangkan keyakinan anda. Walaupun anda pada mulanya bersemangat, lama-kelamaan anda mula terasa kekurangan diri jika dibandingkan dengan orang lain. Elakkan ini terjadi kepada anda. Anda mempunyai matlamat sendiri dan apa yang orang lain kecapi tidak perlu dibandingkan dengan diri anda. Setiap orang mempunyai perjalanan hidup dan keadaan yang berbeza.  Membandingkan diri anda dengan orang lain adalah seperti membandingkan prestasi seorang perenang dengan seorang pelari menggunakan standard masa yang sama. Mereka berdua dalam situasi yang berbeza jadi ianya adalah tidak relevan untuk membandingkan kedua-dua orang ini.

  • Berani Meneruskan Perjalanan

Apabila anda bertemu dengan cabaran dalam perjalanan anda untuk berjaya, anda mungkin cenderung untuk menghentikan perjalanan itu. Anda mungkin berfikiri bahawa ia terlalu sukar untuk diteruskan. Tetapi, ini sebenarnya adalah saat dimana anda boleh melihat perbezaan antara seorang yang menang ataupun seorang yang kalah. Meskipun kedua-duanya menghadapi kesulitan yang sama, tetapi satu perkara yang membezakan adalah keberanian untuk meneruskan perjalanan itu. Jika berhadapan dalam situasi yang sukar, fokuskan pemikiran anda untuk meneruskan langkah kehadapan. Jangan berfikir bagaimana untuk menyelesaikan perlumbaan atau berapa banyak lagi cabaran yang akan ditempuhi. Tetapi, hanya fokus untuk mengambil langkah yang seterusnya.

  • Lupakan Masa Silam

Percaya atau tidak, salah satu pemusnah motivasi diri anda adalah masa silam anda sendiri. Ia boleh memberi beban yang berat diatas bahu yang perlu anda pikul. Walaupun begitu, ia adalah sesuatu yang boleh anda tinggalkan. Anda mungkin membuat kesalahan pada masa lalu. Anda mungkin telah mengecewakan orang lain dengan apa yang anda lakukan. Tapi itu semua sudah berlalu. Ia adalah sesuatu yang tidak dapat anda ubah lagi hakikatnya. Hari ini adalah hari yang baru dan anda sentiasa mempunyai peluang untuk memulakan semula hari anda. Tidak kira seteruk mana masa silam anda, masih ada masa depan yang cerah menanti jika anda berani meneruskan perjalanan.

Sekian, semoga tips motivasi diri yang diberikan diatas boleh membantu anda untuk mengecapi kejayaan dalam hidup. Tidak kira sesusah mana pun cabaran yang dihadapi, teruskan usaha anda, berdoalah untuk mendapat yang terbaik, dan bertawakal kepada Allah.

8 Things Successful People Do

Tiada kejayaan dapat dicapai tanpa usaha. Orang berjaya mempunyai beberapa tabiat yang membuat mereka berbeza daripada orang lain. Tabiat efektif ini lama-kelamaan yang membuatkan mereka berbeza. Tabiat ini adalah antara tabiat yang dikenalpasti yang ada pada hampir semua orang yang berjaya. Mahu tidak mahu, jika anda ingin berjaya, tabiat ini perlu anda bina mulai sekarang.

8 Tabiat dan Perkara Yang Dibuat Oleh Orang Berjaya

tips orang berjaya 8 Perkara dan Tabiat Orang Berjaya
1. Satu pilihan dan tujuan
Mereka tidak mempunyai plan alternatif. Mereka hanya mempunyai satu sahaja jalan, iaitu “kejayaan”. Kegagalan bukanlah pilihan yang ada. Ini menyebabkan mereka terpaksa berusaha dan mencari dan memikir idea lain jika kejayaan masih tidak ditemui. Contohnya, apabila mereka membuat keputusan untuk berhenti kerja, mereka akan memastikan pilihan yang dibuat itu tepat. Berusaha memastikan perniagaan yang dibuat berjaya, Tiada istilah untuk kembali semula kepada pekerjaan lama. Cuma hanya satu sahaja halatuju yang ingin dicapai iaitu menuju kejayaan tanpa pandang ke belakang.
2. Gigih berusaha
Tiada jalan mudah untuk berjaya. Untuk berjaya seorang itu perlulah sanggup untuk bekerja keras. Berdasarkan buku yang ditulis oleh Malcolm Gladwell dalam Outliers, untuk menjadi seorang pakar, seseorang itu mestilah sanggup menjalani hukum 10,000 jam. Tidak kira apa bidang pun, latihan selama ini penting untuk membuat seseorang itu cekap dan mahir.
3. Bekerja lebih lama
Tidak dinafikan, usahawan dan jutawan yang berjaya hari ini adalah mereka yang sanggup bekerja keras dan lebih lama daripada orang lain. Kejayaan = fokus + kerja kuat. Pernah anda jumpa orang berjaya yang hanya tahu duduk ‘rileks’ sebelum mereka berjaya? Mereka memang ‘rileks’, tetapi selepas mereka mencapai objektif yang ditetapkan.
4. Tidak terikut dengan majoriti
Orang berjaya tidak mudah terpengaruh dengan majoriti. Majoriti akan menyebabkan mereka tersekat dan tidak keluar daripada zon selesa diri sendiri. Orang berjaya mempunyai tabiat untuk memulakan sesuatu. Kalau anda perhatikan beberapa siri kejayaan hari ini, hadiah yang besar diberikan kepada mereka yang unik, dan bukannya kepada mereka yang suka mengikut.
5. Mula dengan akhir, dan berimpian tinggi!
Mereka yang berjaya mempunyai gambaran akhir impian tersebut terjadi. Mereka memulakan sesuatu projek dengan berimaginasi hasil akhir. Contohnya, mereka tahu apa gambaran terakhir yang menandakan mereka telah berjaya mencapai impian mereka. Selain itu, mereka juga mempunyai matlamat yang tinggi.
Shoot for the moon even if you miss you’ll land among the stars
6. Tidak berhenti
Apabila sudah sampai ke penghujung detisnasi, mereka tidak berhenti. Orang berjaya akan terus meneruskan usaha mereka dengan mempunyai matlamat baru yang lebih tinggi. Kejayaan bagi mereka bukanlah destinasi, tetapi lebih kepada proses untuk mencapai destinasi tersebut.
7.  Lakukan jualan
Tidak kira apa pun, untuk berjaya anda mesti pandai menjual dan menjual itu tidak semestinya pada benda. Anda boleh sahaja pandai menjual bagimana membawa diri apabila berada dalam sesuatu tempat atau organisasi. Ianya bukan tentang manipulasi, tetapi lebih kepada bagaimana untuk memahami situasi yang menghasilkan menang-menang.
8. Tidak riak atau sombong
Mereka juga tidak riak dengan kejayaan diri. Kalau kita perhatikan, rata-rata mereka biasa dan merendah diri sahaja apabila bercakap. Mereka tahu bahawa kejayaan yang dicapai hari ini bukannya datang daripada usaha mereka seorang sahaja.
Semoga 8 tabiat orang berjaya ini dapat kita amalkan.  

Differences between Income Statement and Statement of Comprehensive Income


Income Statement and Statement of Comprehensive are differentiated because IAS 1 gives two options to present the items of incomes and expenses recognized during the period.
IAS 1 para 81 allows that all the items of income and expenses recognized in the period:

EITHER in a single statement i.e. Statement of Comprehensive Income;
OR in two separate statements as follows:

  • Income Statement: With components of profit and loss recognized. This statement includes regular line items which in the language of IASs are known as profit and loss items.


  • Statement of other Comprehensive Income: This statement starts with the profit or loss as calculated under Income statement and contains components of other comprehensive income. Simply this statement contains such line items which are not recognized in profit or loss and if disclosed under Income Statement then it might mislead users of financial statements as they may consider them as regular line items.


The components of other comprehensive income include:
  1. changes in revaluation surplus (see IAS 16 Property, Plant and Equipment and IAS 38 Intangible Assets);
  2. actuarial gains and losses on defined benefit plans
  3. gains and losses arising from translating the financial statements of a foreign operation
  4. gains and losses from investments in equity instruments measured at fair value through other comprehensive income
  5. the effective portion of gains and losses on hedging instruments in a cash flow hedge (see IAS  39).

Penyata Aliran Tunai

Aliran tunai adalah pergerakan tunai ke dalam atau keluar suatu perniagaan, projek, atau produk kewangan. (Perhatikan bahawa tunai "tunai" digunakan di dalam satu istilah yang lebih luas, yang mana ia termasuk deposit bank.) Ia biasanya diukur semasa satu tempoh masa yang ditentukan. Pengukuran aliran tunai boleh digunakan untuk mengira parameter lain yang memberikan maklumat mengenai suatu nilai dan keadaan sebuah syarikat. Aliran tunai boleh e.g. boleh digunakan untuk mengira parameter-parameter:
  • untuk mengukur kadar pulangan atau nilai sebuah projek. Tempoh aliran tunai masuk dan keluar projek-projek digunakan sebagai input-input di dalam model kewangan seperti kadar pulangan dalaman dan nilai kini bersih.
  • untuk menilai masalah-masalah dengan satu kecairan perniagaan. Satu syarikat boleh gagal disebabkan oleh kekurangan tunai walaupun semasa di dalam keuntungan.
  • sebagai satu pengukuran alternatif bagi suatu keuntungan perniagaan apabila ia dipercayai bahawa konsep-konsep Perakaunan terakru tidak mewakili realiti-realiti ekonomi. Sebagai contoh, satu syarikat mungkin nampak untung tetapi menjana sedikit operasi tunai kerana ia mungkin kes untuk satu syarikat yang menukar produk-produk daripada menjualnya secara tunai. Di dalam kes tersebut, syarikat itu mungkin mendapat tambahan tunai dengan menerbitkan saham-saham dan menaikkan kewangan debit.
  • aliran tunai boleh digunakan untuk menilai 'kualiti' pendapatan yang dijana oleh perakaunan terakru. Apabila pendapatan bersih ini mengandungi item-item bukan tunai yang besar ia dianggap berkualiti rendah.
  • untuk menilai risiko-risiko di dalam satu produk kewangan, e.g. menemukan keperluan tunai, menilai risiko asal, keperluan melabur kembali, dll.
Aliran tunai adalah satu istilah umum yang digunakan secara berbeza bergantung kepada konteks. Ia mungkin didefinisikan oleh pengguna untuk tujuan mereka sendiri. Ia boleh merujuk kepada aliran sebenar yang lalu atau unjuran aliran yang akan datang. Ia boleh merujuk kepada jumlah semua aliran atau satu subset aliran-aliran itu. Istilah subset termasuklah aliran tunai pelaburan,aliran tunai operasi dan aliran tunai kewangan.

Contoh Penyata Aliran Tunai





Cost-Volume-Profit Analysis


Cost-Volume-Profit (CVP) analysis is a managerial accounting technique that is concerned with the effect of sales volume and product costs on operating profit of a business. It deals with how operating profit is affected by changes in variable costs, fixed costs, selling price per unit and the sales mix of two or more different products.
CVP analysis has following assumptions:
  1. All cost can be categorized as variable or fixed.
  2. Sales price per unit, variable cost per unit and total fixed cost are constant.
  3. All units produced are sold.
Where the problem involves mixed costs, they must be split into their fixed and variable component by High-Low Method, Scatter Plot Method or Regression Method.

CVP Analysis Formula
The basic formula used in CVP Analysis is derived from profit equation:
px = vx + FC + Profit
In the above formula,
   p is price per unit;
   v is variable cost per unit;
   x are total number of units produced and sold; and
   FC is total fixed cost

Besides the above formula, CVP analysis also makes use of following concepts:

  • Contribution Margin (CM)

Contribution Margin (CM) is equal to the difference between total sales (S) and total variable cost or, in other words, it is the amount by which sales exceed total variable costs (VC). In order to make profit the contribution margin of a business must exceed its total fixed costs. In short:
CM = S − VC

  • Unit Contribution Margin (Unit CM)

Contribution Margin can also be calculated per unit which is called Unit Contribution Margin. It is the excess of sales price per unit (p) over variable cost per unit (v). Thus:
Unit CM = p − v

  • Contribution Margin Ratio (CM Ratio)

Contribution Margin Ratio is calculated by dividing contribution margin by total sales or unit CM by price per unit.

Perakaunan Kos vs Perakaunan Kewangan

Perakaunan kos dan perakaunan kewangan merupakan suatu bidang yang berbeza,  perbezaan ini boleh dilihat daripada pelbagai sudut seperti yang diterangkan dari jadual 1.



PERAKAUNAN KOS
PERAKAUNAN KEWANGAN

1. DEFINISI

Perakaunan kos adalah proses menyediakan kos yang dibelanjawankan dan piawai serta kos sebenar bagi operasi, proses, jabatan atau keluaran serta analisis varian.

Perakaunan kewangan adalah proses mengumpul, mengelas, merekod dan mengintepretasi urusniaga mengikut standard yang telah ditetapkan.
2. PENGGUNA
Untuk pengguna dalaman
Contoh: iaitu pihak pengurusan dalaman.
Untuk pengguna dalam dan luaran.
Contoh:  Pemegang saham, bakal pelabur, pihak pengurusan dalaman, pemiutang dan pihak berkuasa.
3. PRINSIP
Tidak ditetapkan apa-apa prinsip yang khusus.
Tertakluk kepada prinsip yang diterima umum(GAAPs)
Contoh; IAS, MASB dan tertakluk kepada akta syarikat 1965.
4.  UNIT  PENGUKURAN









Selain daripada nilai wang sebagai alat pengukuran perakaunan kos juga menggunakan unit pengukuran dalam jam buruh, jam mesin dan unit keluaran untuk tujuan analisa dan pembuatan keputusan.

Semua maklumat berkaitan perakaunan kewangan adalah dalam ukuran nilai wang.
5.  MASA YANG DIGUNAKAN
Laporan perakauan kos disediakan apabila perlu.
Contoh; mungkin setiap hari, mingguan, bulanan dan lain-lain.
Penyata perakaunan kewangan disediakan mengikut masa yang telah ditetapkan biasanya setahun sekali dan mengikut jangka masa yang sama setiap tahun.
Contoh; mungkin setahun sekali, setengah tahun dan lain-lain.
6.  PENUMPUAN    
     MASA
Tumpuan lebih kepada masa hadapan.
Contoh:  Menggunakan maklumat lepas untuk membuat keputusan, mengawal dan merancang untuk masa hadapan.
Tumpuan lebih kepada masa lepas.
Contoh:  Mencatatkan urusniaga yang telah berlaku di dalam rekod perakaunan.
7.  PENUMPUAN
     KEPADA
     BAHAGIAN.
Penumpuan kepada bahagian tertentu di dalam sesuatu organisasi.
Contohnya:  Bahagian pengeluaran.
Penumpuan kepada keseluruhan organisasi.
8.  TANGGUNG-
      JAWAP
Menyediakan ramalan kewangan, belanjawan, analisis varian, maklumat kewangan dan pengkosan, penentuan harga yang mana ia menyumbangkan maklumat untuk proses pembuatan keputusan, perancangan dan kawalan.
Menyediakan akaun – akaun dan penyata kewangan untuk dilaporkan kepada pemilik dan kepada pihak tertentu untuk maklumat terhadap kedudukan kewangan organisasi.

Jadual 1:  Perbezaan perakaunan kos dengan perakaunan kewangan.

Kepentingan Perakaunan Kos

Terdapat 4 kepentingan perakaunan kos yang utama:
        
1.      Sebagai kawalan kos

  • Kawalan penting kepada  pihak pengurusan untuk menentukan operasi jabatan, proses dan kos dalam keadaan terkawal.
  • Dengan adanya kawalan, ia membolehkan setiap bahagian dalam organisasi bekerja dengan cekap untuk mencapai objektif syarikat yang telah ditetapkan.
  • Data-data yang diperolehi dari perakaunan kos boleh digunakan untuk mendedahkan segala pembaziran dan kerugian yang telah berlaku disebabkan oleh kurang kecekapan supaya tindakan yang cepat dapat diambil. 

2.       Untuk membuat keputusan.

  • Maklumat kos yang dipersembahkan dengan betul dan tepat amat berguna kepada pihak pengurusan dalam membuat keputusan  yang boleh memberi kesan terhadap prestasi dan kedudukan kewangan perniagaan sama ada dalam jangka masa pendek atau pun panjang.
  • Contohnya perakaunan kos membolehkan pihak pengurusan menentukan kos pelbagai kerja dan proses , ia juga dapat menentukan pelbagai kerugian dan pembaziran sebelum kerja disiapkan, dengan ini keputusan yang cepat dapat diambil untuk mengelakkan kerugian yang lebih besar berlaku.

3       Untuk membuat perancangan.

  •  Dengan menganalisis maklumat dan aktiviti kos yang lepas serta membandingkan dengan maklumat kos yang terkini ia akan membantu di dalam membuat perancangan yang lebih baik seterusnya dapat mempertingkatkan perfoman pada masa hadapan.
  • Perakaunan kos dapat menyampaikan maklumat-maklumat untuk membolehkan sesuatu perniagaan merancang aktivitinya untuk mencapai sesuatu objektif, seperti mempertingkatkan untung atau memperkukuhkan kedudukan kewangannya.     
  • Contohnya perakaunan kos menyediakan analisis terhadap ketidak cekapan yang telah berlaku dalam pebagai bentuk seperti pembaziran bahan mentah, masa, perbelanjaan, kegunaan mesin, alatan  dan pelbagai lagi, dengan ini pihak pengurusan dapat membuat perancangan yang lebih rapi untuk mengurangkan ketidak cekapan ini di masa hadapan.

4.      Penentuan anggaran harga.

  • Dalam penentuan harga faktor kos merupakan faktor yang penting di samping beberapa faktor yang lain seperti pasaran, persaingan dan lain-lain.
  • Data-data kos dari perakaunan kos  membolehkan kos sesuatu item dikira untuk tujuan menetapkan harga sebelum item tersebut dijual.

Perakaunan Kos

1.    Kos pengeluaran dibahagi kepada 2 komponen iaitu kos tetap dan kos berubah.

2.    Kos tetap ialah kos yang tidak berubah mengikut nilai pengeluaran. 
       Contoh : sewa kilang, gaji pengurus dan insurans kilang.

3.    Kos berubah ialah kos yang berubah-ubah mengikut nilai pengeluaran. 
       Contoh : kos bahan mentah dan kos pekerja kilang.

4.   Dalam penyediaan Akaun Kos Pengeluaran, kos pengeluaran terdiri daripada gabungan kos bahan mentah, kos buruh langsung, belanja langsung, kos overhed dan kerja dalam proses.

5.   Kos buruh langsung ialah kos kepada pekerja yang terlibat secara langsung dalam proses pengeluaran. Contoh : operator mesin dan pekerja pembungkusan.

6.   Belanja langsung ialah kos yang melibatkan pembayaran seperti royalti, paten dan reka bentuk produk.

7.    Kos prima = Kos bahan mentah +Kos buruh langsung + belanja langsung

8.    Kos overhed ialah kos yang tidak terlibat secara langsung dalam proses pengeluaran. 
       Contoh : Sewa kilang, gaji pengurus kilang dan susut nilai mesin.

9.    Kerja dalam proses ialah barangan yang belum siap diproses.

10. JUMLAH KOS PENGELUARAN= Kos prima + kos overhed


Jumaat, 25 September 2015

Aset, Liabiliti, dan Ekuiti Pemilik, Hasil dan Belanja

 Pengertian dan Pengkelasan


  1. Aset
  • Aset merupakan harta benda yang dimiliki oleh perniagaan.
  • Terbahagi kepada dua bahagian iaitu aset semasa dan aset bukan semasa.
  • Aset semasa ialah harta perniagaan yang mudah ditukarkan kepada tunai dalam tempoh yang singkat. Contohnya  bank/tunai, stok, penghutang.
  • Aset bukan semasa pula ialah harta perniagaan tahan lama yang digunakan untuk satu jangkmasa yang panjang. Contohnya tanah, bangunan, mesin, alatan pejabat, lekapan/lengkapan dan kenderaan. 
      
      2. Liabiliti
  • Liabiliti merupakan hutang perniagaan yang perlu dijelaskan.
  • Terbahagi kepada dua iaitu liabiliti semasa dan liabiliti bukan semasa.
  • Liabiliti semasa ialah hutang yang boleh dijelaskan dalam masa pendek. Contohnya pemiutang, overdraf bank dan lain-lain.
  • Liabiliti bukan semasa pula ialah hutang yang dijelaskan dalam jangkamasa yang panjang. Contohnya pinjaman bank,gadai janji, debentur dan sebagainya.

     3.  Ekuiti Pemilik
  • Ekuiti pemilik merupakan pelaburan pemilik dalam perniagaan.
  • Keuntungan atau kerugian daripada kegiatan perniagaan
  • Contohnya modal.

     4. Belanja
  • Belanja merupakan kos perkhidmatan/barang yang dibayar.
  • Terbahagi kepada dua iaitu belanja kendalian dan belanja bukan kendalian.
  • Belanja kendalian ialah belanja secara langsung dengan pengendalian harian perniagaan.
  • Contohya gaji, insurans, belian, alat tulis, ambilan, pengiklanan, diskaun diberi, sewa, kadar bayaran, belanja runcit, belanja am, belanja pos, komisen dibayar dan lain-lain.
  • Belanja bukan kendalian pula ialah belanja yang tidak berkaitan dengan pengendalian harian perniagaan.
  • Contohnya faedah pinjaman, kerugian akibat kebakaran, rugi atas pelupusan aset bukan semasa dan sebagainya.

     5. Hasil
  • Hasil merupakan wang yang diterima.
  • Terbahagi kepada dua iaitu hasil kendalian dan hasil bukan kendalian.
  • Hasil kendalian ialah hasil yang diperoleh daripada aktiviti jualan barang niaga. Contohnya jualan.
  • Hasil bukan kendalian pula ialah hasil yang diperoleh daripada aktiviti lain.
  • Contohnya komisen diterima, divien diterima, diskaun diterima,faedah simpanan tetap, dan sewa diterima.

PERSAMAAN PERAKAUNAN

ASET=LIABILITI+EKUITI PEMILIK
ASET=LIABILITI+(MODAL+HASIL-BELANJA)
 

Blogger news

Blogroll